关于企业领导制度改革的研究

  时间:2010-07-02

1980年写的《企业领导制度中的一个重要问题——对一长制的考察》,王梦奎从社会化大生产的客观要求和我国企业领导制度的历史沿革,推翻了长期以来对于一长制,即厂长负责制的批判,分析了当时实行的企业党委领导下厂长负责制所带来的以党代企、权责分离和“书记一长制”的弊端,及其和发展商品经济的内在矛盾,主张实行厂长(经理)负责制,建立以厂长(经理)为首的生产指挥系统,实行集中统一领导。他还讨论了在改行厂长(经理)负责制后企业党的工作以及民主管理的问题。这篇文章对企业领导制度改革起了先导和促进作用,在公开发表三年后的1984年。因为国家决定推行厂长(经理)负责制,又被当时发行量很大的《经济参考》报全文重新发表,在全国产生很大影响。这篇文章获得孙冶方经济科学奖、企业改革“金三角”奖和其他奖项。王梦奎由此参加了中央关于制定企业法的调查研究活动,以及几个有关法规的起草工作。之后,他陆续就企业领导制度改革问题写过几篇文章,于1986年扩充为专著《论厂长负责制》出版。

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