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任凌云:重新认识价值规律

作者:任凌云  时间:2015-02-06   浏览次数:0

  价值规律是指商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品按照价值相等的原则互相交换,其表现形式是商品价格受供求关系的影响,围绕价值上下波动。价值规律是引导社会经济发展的最基本经济规律,是其他经济规律的基础。但是无论西方经济学还是政治经济学对价值规律的理解和认识都存在不足,导致西方经济学和政治经济学得理论体系都存在致命缺陷,西方经济学指导下的资本主义社会经济危机总是会周期性爆发,政治经济学指导下的东欧和前苏联的计划经济社会最后全部解体,中国也走上社会主义市场经济改革道路。因此,我们必须重新理解和认识这个社会经济发展的最基本经济规律——价值规律。 

  一、劳动、资本、大自然和价值的关系 

  价值规律的标准化描述就是商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品按照价值相等的原则互相交换。因此,劳动和价值关系非常密切,可以说商品的价值是由劳动创造,但是劳动是不是商品价值唯一来源呢?西方经济学之父亚当斯密认为商品价值来源于三个方面地租、资本和劳动,西方经济学的主流学者也基本上认可这个论述,但是资本能够创造新的价值说法存一直遭到政治经济学者的反对,现实中资本剥削劳动的现象一直存在,而且是造成资本主义经济危机的根源。以李嘉图为代表的政治经济学者则认为劳动是创造价值的唯一源泉,这一结论遭到了西方经济学这无情的批判,几乎没有还手之力。马克思创立了劳动二重性的学说,论证了价值是凝结在商品中的抽象劳动,并提出了剩余价值理论,论证了资本剥削了劳动。马克思对于决定商品价值量的社会必要劳动时间的内涵作了精确的论证,社会必要劳动时间决定商品价值,调节商品生产和商品交换,价格围绕价值波动,正是价值规律为自己开辟道路的表现形式。马克思的这些论述是非常符合实际的,但是其剩余价值理论明显存在缺陷,资本必然剥削劳动说法也存在严重错误。而且提出公有制和计划经济等解决问题方法也被实践证明行不通。下面将详细从劳动、资本、大自然和价值的关系出发探寻价值规律。 

  1、劳动和价值的关系 

  劳动定义很多,在这里采用下面这个定义。劳动是发生在人与自然界之间的活动,其实质是通过人的有意识的,有一定目的的自身活动来调整和控制自然界,使之发生物质变换,即改变自然物的形态或性质,为人类的生活和自己的需要服务。从这个定义来看,商品价值来源于两个方面,一是劳动,二是大自然。没有大自然,劳动就没有对象,没有劳动,大自然也不能满足人类生活需要。因此,劳动是价值的唯一源泉是错误的,大自然的活动也是商品价值源泉之一。比如如果自然界中没有煤炭,那么人类只能使用木头燃烧进行生产生活,大自然创造了煤炭这种资源,就降低了人类炼铁炼钢的成本。尽管商品的价值源泉有两个,但是大自然赋予人类的一切都是人类共同财富,天赋人权,人人平等,因此可以认为大自然资源价值是存量,一切增量价值来源都是人类的劳动,资本也能创造价值的说法是错误的。 

  2、资本和价值的关系 

  资本是用于生产的基本生产要素,即为资金及厂房、设备、材料等物质资源。前面已经论述了资本不创造新价值,但是企业为什么会有利润呢?企业利润来自五个方面:一是资产由所有者的劳动,投资是一种非常复杂的劳动。二是企业经营管理者的劳动,经营管理是一种复杂劳动。三是通过占有稀缺自然资源,把大自然之功归于自己,实际上是资产所有者的投资决策这种劳动剥削其他人。四是通过垄断、商业欺诈、让社会承担成本等手段等方式获取超额利润。五是通过违法犯罪的手段获得非法收入。企业的前两个利润来源都是劳动,应该受到其他人尊重和政府的保护。中间两个利润来源都是由于社会制度设计缺陷造成的,应该被其他人谴责,并且政府应该改革经济社会制度,避免这种行为继续存在。最后一个利润来源应该受到法律制裁。 

  3、大自然和价值的关系 

  关于大自然与价值关系,前面已经论述,大自然的活动也是商品价值源泉之一,可以认为大自然资源价值是存量。 

  二、劳动如何创造价值 

  根据一个商品和服务被创造出来过程分析,创造商品价值的劳动可以分为三种:第一种是投资决策,第二种是经营管理,第三种是生产作业。任何一个商品从产生到消费者手中都离不开投资决策、经营管理、生产作业这三种劳动。一个企业要提供一种商品,首先需要通过项目投资决策,把人财物都组织起来,再通过经营管理让一线生产人员用最低成本生产出来符合质量标准要求商品,并销售给消费者。个体经营者投资决策、经营管理、生产作业这三种劳动往往都是由个体经营者一个人完成,中小型企业投资决策和经营管理者两种劳动往往都是由企业经营管理层负责,大型股份集团公司往往投资决策、经营管理这两种劳动都有不同机构承担,一般是董事会负责投资决策,总经理负责经营管理。这三种劳动中投资决策最为复杂的脑力劳动,需要知识和掌握信息最多,经营管理是一种以脑力劳动为主,体力劳动为辅的较为复杂劳动,生产作业最简单,一般以体力劳动为主,但是有些生产作业也基本上是脑力劳动,比如:软件程序员的编程工作。对一个企业来说,那一种劳动更加重要呢?这与企业本身的大小和其所在社会经济发展状况。一般来说,企业规模越小,所处社会经济越不发达,投资决策就越容易被忽视,生产技术就越重要;企业规模越大,所处社会经济越发达,投资决策就越重要,生产技术起到作用就越小。比如:一个小餐馆,其生意好坏基本上由一个厨师的厨艺决定。海尔集团能够在上世纪8090年代能够在家电行业脱颖而出靠的就是管理。而曾经是实际上最大手机生产生商诺基亚因为在智能手机一个投资决策错误就导致企业陷入困境,卖掉了自己的品牌。 

  劳动是创造商品价值的唯一源泉,但是是否所有创造和生产商品的人类劳动都能够创造新价值呢?不能。马克思论证了价值是凝结在商品中的抽象劳动,商品的价值量由商品所含社会必要劳动时间的量决定。如果一种商品所含必要社会劳动时间没有所消耗的各种原材料所含社会必要劳动时间多,那么这种商品就没有创造新价值,如果少,那么就是负价值。一般来说,人类在创造商品的过程中付出三种劳动,投资决策劳动最容易出现负价值,经营管理次之,生产作业最不容易出现负价值。所以现实中经常出现企业破产关门,员工马上可以到其他企业上岗再就业情况。当然投资决策劳动往往会创造出正价值也是最多的,企业利润主要由投资决策这种劳动价值创造。尽管一般情况下生产操作这种劳动出现负价值的时候比较少,但是现实中是广泛存在的,生产中出现残次品。 

  三、价值实现的路径 

  在资本主义市场经济社会中,价值实现的主要路径就是通过市场交换,在社会主义计划经济社会中价值实现的主要路径主要通过计划分配。商品价值量是社会必要劳动时间的量决定,这个时间是一种客观存在,但是这个客观量是无法精确计算出来的。为什么呢?第一,在《统一西方经济学和政治经济学的理论基础》就论述了商品的效用对于不同的人评价就不同,消费者到底愿意为这种商品付出多少价格不能计算。第二,一般一个商品创造出来生产操作的劳动价值和少量经营管理的劳动可以计算,但是里面所含投资决策劳动根本无法定量计算。所以在社会主义社会得“各尽所能,按劳分配”原则就只能在简单劳动中适用。这就使得社会主义社会只有简单劳动的价值得到赢得回报,而投资决策和大多数复杂经营管理类劳动创造正价值得不到回报,负价值也受不到惩罚。结果就导致社会主义国家商品单调,创造力低下。 

  商品的价值在资本主义市场经济是否都能够通过市场交换反应出来呢?显然也不能,第一个方面是资本主义私有制。资本主义私有制使得部分资本可以通过通过占有稀缺自然资源,把大自然之功归于自己,使得其他资本和劳动受到剥削。第二个方面是部分资本通过垄断、商业欺诈、让社会承担成本等手段等方式获取超额利润,美国的华尔街就是金融骗子的天堂。第三个方面国防、司法等政府领域不是有市场机制决定收入分配。第四个方面在资本主义国家还存在一些对具体生产企业财政补贴政策,特别是针对农业的补贴非常普遍。这些制度和政策设计的缺陷使得资本主义国家并不是完全通过市场交换实现商品的价值,这就导致一部分劳动没有获得应得的报酬,而另外一些劳动获得了超额报酬。这也就是资本主义经济危机的根本原因。 

  商品的价值在中国社会市场经济是否都能够通过市场交换反应出来呢?显然也不能,第一个方面是自然资源公有制并不能让所有中国人民平等自由享受稀缺自然资源,反而由于公有制条件下,所有者和经营者信息部队称使得大自然之功给企业带来的超额利润往往成为了与这些企业相关官员和经营者的功劳,使得其他资本和劳动受到剥削。第二个方面在在中国资本通过垄断、商业欺诈、让社会承担成本等手段等方式获取超额利润的现象比欧美资本主义国家更加严重,比如中国存在无数保护和支持行业部门垄断法律法规,质检和环保执法部门等执法部门与违法企业形成一种分赃制。第三个方面国防、司法等政府领域也跟欧美国家一样不是由市场机制决定收入分配。第四个方面中国还存在很多利用财政支持补贴具体企业生产经营政策。据此分析,中国社会主义市场经济不但不能够修正资本主义的制度和政策缺陷,反而存在更加严重制度和政策缺陷,使得我国一部分劳动没有获得应得的报酬,而另外一些劳动获得了超额报酬的现象更加严重。这一点从我国腐败和贫富悬殊比发达资本主义国家更加严重可以得到证明。 

  综上所述,商品价值只有在平等自由市场经济中通过市场交换才能实现,政府所要做的就是通过不断创新制度和机制,建立让市场起决定性的作用的市场经济制度,并维护这个制度。 

  四、价值规律的正确认识和启发 

  1、价值规律的正确认识 

  通过上面研究可以得到对价值规律的正确认识:自然资源和资本只是人们劳动的对象,商品的价值都是通过人类的投资决策、经营管理、生产操作三类劳动创造出来,商品价值量决定于生产商品的社会必要劳动时间量,但是这个必要劳动时间量没有人能够准确计算出来,所以商品价值只有通过市场交换才能得以实现。 

  2、价值规律的启发 

  启发一:,因为没有人能够计算出具体劳动的实际价值,所以计划经济100%行不通,只有市场经济才能实现按照具体劳动的实际价值分配,也就是按照劳动的效果分配,简称“按效分配”。 

  启发二:资本主义私有制不能解决资本通过占有稀缺自然资源剥削其他人的问题,还使得其他人失去了劳动的对象。比如经济危机时的煤炭工人失业了没有煤炭烧。资本主义社会不能保证每个人都有劳动权利,简单的说就是不能“各尽所能”。 

  启发三:既然没有人能够计算出具体劳动的实际价值,那么我国发改部门的所有政府定价行为都是违反了价值规律,其后果就是帮助企业形成了价格垄断,造成人民被剥削。 

  启发四:既然资本主义私有制和社会主义公有制都不能解决资本通过占有稀缺自然资源剥削其他人的问题,还使得其他人失去了劳动的对象的矛盾,所以所有制根本不重要,我们只需要尊重历史,尊重市场规律就行了。局限于所有制争论,就只会让勾结在一起的官商,一方面可以利用私有化把本来是金子国有资产当做白菜卖给自己,另一方面又可以利用国有化把本来是白菜甚至是狗屎的私有资产当做黄金卖给国家。 

  启发五:西方经济学和政治经济学对价值规律认识都存在不足和优势,所以我们应该对这两个不同经济学理论采取扬弃的态度,既不能把他们奉为圣典,也不能全盘否定。所以共赢经济学融合西方经济学和政治经济学为一体。 

  启发六:只有市场交换才能实现商品所含劳动的价值,所以只有建立一个人人平等享受自然资源,没有垄断,没有欺诈,没有负外部性,没有犯罪,政府各个部门的劳动也能够通过市场交换实现其价值的市场经济,才能实现“各尽所能,按效分配”,才能把每一个人的创造力都激发出来。共赢经济学就是研究如何建立这样的市场经济的经济学理论。 

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